Traineeprogramm Führungsnachwuchs im Krankenhaus (m/w/d)

Published on: 26.09.2024

Designation: für Hochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlichem Abschluss
Provider: St. Elisabeth Gruppe
Provider's website: https://www.elisabethgruppe.de/home.html
Requirements: für Hochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlichem Abschluss
Employment from: 1. März 2025
Duration of Employment: 24 Monate
Place of work: Herne
Payment: • Vergütung nach AVR des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge
Application documents: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Mail: anissa.vorholt@elisabethgruppe.de
Phone: Anissa Vorholt, Tel. 02325 65222-453
position at the Ruhr-University: externe Stelle

In Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e. V. (BBDK) bieten wir in unseren Krankenhäusern in Herne und Witten zum 01. März 2025 ein 24-monatiges

Traineeprogramm Führungsnachwuchs im Krankenhaus (m/w/d)
für Hochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlichem Abschluss

Unser Traineeprogramm bereitet die Grundlage für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Krankenhaus. Wir erwarten von unseren Trainees ein kreatives Engagement und geben die Möglichkeit, Ihre Ideen in Tagen umzusetzen.

Ihre Aufgaben:
Diese Position bietet eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Abläufe und Prozesse eines Krankenhauses, oft in einer leitenden oder organisatorischen Rolle:
• Budgetplanung und -überwachung für verschiedene Abteilungen
• Analyse der Kostenstrukturen und Ermittlung von Einsparpotenzialen
• Abrechnungsmanagement mit Krankenkassen einschließlich DRG-System
• Überwachung der finanziellen Leistungsfähigkeit: regelmäßige Berichte und Kennzahlenanalysen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Kontrolle von Prozessen im Krankenhausmanagement
• Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
Profil:
• Abschluss eines Bachelor- und Masterstudiums in relevanten Bereichen, wie Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement mit Schwerpunkt auf kaufmännischen Themen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für die Interpretation von komplexen Sachverhalten sowie Lösungs- und Entscheidungskompetenz
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten und Management einer Aufgabenvielfalt
• Hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen (Ärzte, Pflegepersonal, Verwaltung)

Wir bieten
• Hohe Praxisorientierung und theoretische Weiterbildung (31 Seminartage)
• Sechsmonatige Rotation in zwei weiteren Krankenhäusern unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung
• Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentoren für den perfekten Karrierestart

Bewerben Sie sich online unter: www.elisabethgruppe.de/jobportal